インナーブランディング浸透度調査

— 理念・ビジョンの浸透を”見える化”する定量調査サービス —

理念やビジョン、パーパス／MVVの浸透活動を進めているが、「現場にどこまで届いているのかわからない」「何から着手すべきか判断できない」という方へ。
本資料では、大伸社コミュニケーションデザインが提供する浸透度調査を、「認知→理解→共感→実践→習慣」の5段階フレームワークと、仮説設計〜アンケート実施〜分析〜報告までの4ステップで整理。”なんとなく”の浸透活動から脱却し、次の一手を導く一冊です。

こんなお悩みありませんか？

• 理念・ビジョンの浸透活動を進めているが、”なんとなく”で実施しており効果が見えない
• 社員に現場に届いているのか、浸透の実態が定量的に把握できていない
• 浸透活動の目標数値やKPIの立て方がわからない
• 複数の施策候補があるが、何を優先すべきか判断できない
• 過去に調査は実施したが、「傾向が見えた」で終わり、次のアクションにつながらなかった

この資料でわかること

• 浸透プロセスを「認知→理解→共感→実践→習慣」の5段階で見える化するフレームワーク
• ボトルネックを特定し、現状に合った有効施策を導き出す分析手法
• 仮説を起点とした、”意思決定のための”アンケート設問設計の考え方
• キックオフ〜設問設計〜実施〜報告までの4ステップ支援プロセス
• 調査結果を踏まえた浸透計画策定・目標数値設定・優先施策の進め方

こんな方におすすめ

• 経営企画パーパス／MVV・中期経営計画・経営ビジョンの社内浸透を推進する立場の方
• 人事・HR理念浸透やエンゲージメント向上、組織文化づくりに取り組む方
• 広報・インナーコミュニケーション社内発信の効果測定や、浸透度のKPI設計に課題を感じる方
• ブランド推進コーポレートブランディングの社内定着を担う方
• サステナ推進サステナビリティ方針の社内浸透・実践定着を進めたい方
• 経営層／役員浸透活動の成果を定量で把握し、次の経営判断につなげたい方