Recruit 募集要項

大伸社コミュニケーションデザインでは、
さらなる事業拡大と提案力強化のため、新しい仲間を募集しています。
私たちが提供するサービスに関心がある方、
当社のビジョンに共感できる方など、お気軽にお問い合わせください。

募集職種は以下になります。
募集要項をご確認の上、エントリーください。

Webデザイナー（マークアップエンジニア）・Webディレクター（プランナー）

募集職種	1.Webデザイナー（マークアップエンジニア）　2.Webディレクター（プランナー）
募集人数	若干名
仕事の概要	1.Webデザイナー（マークアップエンジニア） ・B2B／B2CサイトのI/Fデザイン～マークアップまでを行います。 ・制作ディレクターのもと、クライアントにヒアリングを実施、デザイン～実装の詳細要件を定義します。 ・詳細要件のもと、Web I/Fデザインの提案、マークアップ、CMSへのテンプレート組込などを行います。（大学・専門学校卒の新卒応募可） 2.Webディレクター（プランナー） ・B2B／B2Cサイトの初期プランニングから制作ディレクションを行います。 ・クライアントへのヒアリングを行い、コンテンツ・情報設計・I/Fデザイン、実装の要件を定義します。 ・案件進行の際には、各専門領域とのハブとなる制作ディレクションを行います。（大学・専門学校卒の新卒応募可）
応募条件 求める職能	・Webディレクション経験1～2年　※制作実績、案件規模やマネジメント人数にもよる ・アートディレクション経験 ・Web標準の知識、経験 ・企画書作成経験 ・マーケティングの知識、経験 ・システム関連の知識
使用言語 ソフトウェア	Adobe XD ／ Photoshop ／ Illustrator ／ Dreamweaver ／ HTML ／ CSS ／ JavaScript
雇用形態	正社員 ※「株式会社大伸社」に入社後、「株式会社大伸社コミュニケーションデザイン」への在籍出向となります。
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル1F・2F
勤務時間	8：45〜17：45（実働8時間） ※残業は月20〜30時間程度。繁忙期でも40時間程度です。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。
応募書類	・新卒採用 　履歴書　卒業見込証明書　成績証明書 ・中途採用 　履歴書　職務経歴書
選考プロセス	書類選考→1次面接→2次面接＋適性検査→3次最終面接
賃金	月給23万〜30万円（一律手当含む）＋ 時間外手当 ＋ 賞与年2回 ※あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇します。 ※賞与 年2回：7月と12月に会社及び個人の業績により支給 ※給与改定 年1回：12月に会社実績や本人の評価により見直し ※平均年収　595万円（2016年度実績/大伸社グループ全社）
諸手当	・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当（月6000円〜1万5000円　※支給条件あり） ・家族手当（配偶者／月8000円、子1人／月2000円）※会社規定あり ・地域手当 ・技能手当
福利厚生	・社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・保養所あり（長野県蓼科、兵庫県神鍋） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内貸付制度 ・Benefit Oneによる福利厚生サービス ・永年勤続表彰（10年、15年、20年…） ・社用スマートフォン貸与 ・フリーアドレス制
休日・休暇	・年間休日数122日（2020年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休あり（実績あり） ※有休取得率75％（2018年度/株式会社大伸社コミュニケーションデザイン実績）

採用ステップを確認する

制作ディレクター/マーケティングプランナー

募集職種	制作ディレクター/マーケティングプランナー
募集人数	若干名
仕事の概要	制作ディレクター/マーケティングプランナー クライアントの事業課題を解決するコミュケーション戦略の立案、および各種ツール（Web、カタログ、動画など）の制作ディレクション。
応募条件 求める職能	制作ディレクター/マーケティングプランナー クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題設定からコミュニケーション戦略の立案や、クリエイティブプランが提供できる方。また、クリエイターとのコラボレーションにより、ツールディレクションを実現できるスキルを備え、明るく快活に、新しいことへの取組意識の高い方。クリエイティブに軸足を置きながら、より効果の高いアウトプットのためのリサーチワーク・ユーザーインサイトを元に、マーケティング視点からのプランニング経験のある方歓迎。 年齢は35歳位までの方 / 大学・専門学校卒の新卒応募可
雇用形態	正社員 ※「株式会社大伸社」に入社後、「株式会社大伸社コミュニケーションデザイン」への在籍出向となります。
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル1F・2F
勤務時間	8：45〜17：45（実働8時間） ※残業は月20〜30時間程度。繁忙期でも40時間程度です。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。
応募書類	・新卒採用 　履歴書　卒業見込証明書　成績証明書 ・中途採用 　履歴書　職務経歴書
選考プロセス	書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→3次最終面接
賃金	月給23万〜30万円（一律手当含む）＋ 時間外手当 ＋ 賞与年2回 ※あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇します。 ※賞与 年2回：7月と12月に会社及び個人の業績により支給 ※給与改定 年1回：12月に会社実績や本人の評価により見直し ※平均年収　595万円（2016年度実績/大伸社グループ全社）
諸手当	・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当（月6000円〜1万5000円　※支給条件あり） ・家族手当（配偶者／月8000円、子1人／月2000円）※会社規定あり ・地域手当 ・技能手当
福利厚生	・社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・保養所あり（長野県蓼科、兵庫県神鍋） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内貸付制度 ・Benefit Oneによる福利厚生サービス ・永年勤続表彰（10年、15年、20年…） ・社用スマートフォン貸与 ・フリーアドレス制
休日・休暇	・年間休日数122日（2020年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休あり（実績あり） ※有休取得率75％（2018年度/株式会社大伸社コミュニケーションデザイン実績）

採用ステップを確認する

制作ディレクター（アートディレクター）

募集職種	制作ディレクター（アートディレクター）
募集人数	若干名
仕事の概要	SPツール/カタログ、パンフレット等の企画制作 株式会社大伸社グループは、マーケティングリサーチからクリエイティブ、撮影、Web、DTP＆印刷部門と自社内でコミュニケーションデザインを一貫して行っています。 クライアントは、住宅・インテリア関連、医療介護、アパレル、スポーツメーカー、機械メーカーなど多岐にわたります。 制作ディレクター ツール制作の目標と最適な業務設計を設定し、クリエイティブディレクションを行います。 カタログや広告、Webデザインにおいてユーザー視点の表現設計を行っていただきます。
応募条件 求める職能	クライアントとのコミュニケーションを取りながら、課題解決のためのグラフィックデザインが提供できる方。グラフィックデザインに関する見識と、印刷、DTPの基本知識を備え、明るく快活に、新しいことへの取組意識の高い方。エディトリアルデザイン、ウェブデザインの経験がある方歓迎。 年齢は35歳位までの方
雇用形態	正社員 ※「株式会社大伸社」に入社後、「株式会社大伸社コミュニケーションデザイン」への在籍出向となります。
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル1F・2F
勤務時間	8：45〜17：45（実働8時間） ※残業は月20〜30時間程度。繁忙期でも40時間程度です。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。
応募書類	・中途採用 　履歴書　職務経歴書
選考プロセス	書類選考→1次面接＋適性検査→2次面接→3次最終面接
賃金	月給23万〜30万円（一律手当含む）＋ 時間外手当 ＋ 賞与年2回 ※あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇します。 ※賞与 年2回：7月と12月に会社及び個人の業績により支給 ※給与改定 年1回：12月に会社実績や本人の評価により見直し ※平均年収　595万円（2016年度実績/大伸社グループ全社）
諸手当	・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当（月6000円〜1万5000円　※支給条件あり） ・家族手当（配偶者／月8000円、子1人／月2000円）※会社規定あり ・地域手当 ・技能手当
福利厚生	・社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・保養所あり（長野県蓼科、兵庫県神鍋） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内貸付制度 ・Benefit Oneによる福利厚生サービス ・永年勤続表彰（10年、15年、20年…） ・社用スマートフォン貸与 ・フリーアドレス制
休日・休暇	・年間休日数122日（2020年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休あり（実績あり） ※有休取得率75％（2018年度/株式会社大伸社コミュニケーションデザイン実績）

採用ステップを確認する

企画営業（アカウントプロデューサー）

募集職種	企画提案営業（グループ全体でお客様の課題を解決します！）
募集人数	2〜3名
仕事の概要	最新のマーケティング・デザイン技術で企業のブランディングやプロモーションをトータルプロデュース。 「大伸社グループ」全体のリソースを活用し、マーケティングリサーチから企画、クリエイティブデザイン、広告、PR、VR、アプリ、Web、印刷まで幅広いサービスを提供します。「コミュニケーションデザイン」の分野で、幅広い提案ができるのが強みです。企画提案営業は、まさにその中心的存在。クライアントの持つ課題やテーマに対し、自分自身がプロジェクトの起点となり、様々なアイデアをカタチにしていくことができます。 ・具体的な仕事内容 顧客となるのは、大手製薬メーカー、アパレル、ハウスメーカー、産業機械メーカーなど様々な業界の企業。既存のお客様が中心で、1人の営業が約10社を担当します。まずはヒアリングから始まり、提案、見積り作成。その後は社内のディレクターやデザイナーと打ち合わせし、プロジェクトの進捗管理を担います。 コンセプトメイクからビジュアルデザイン、各種コミュニケーションツールの企画・制作までを一貫して手がけられることにより、コンセプトをブレさせることなくトータルサポートができます。そのため、幅広い領域での提案が行なえます。 ・入社後の流れ 入社後、半年間はOJTによる教育期間です。まずは先輩営業への同行などを通じて、顧客それぞれのビジネス特性を理解することから始まります。独り立ち後も、上司・先輩がいつでも同行しますのでご安心ください。 ・学びの機会多数 営業部のミッションを踏まえ、様々な教育の機会をご用意。たとえば、週1回の営業勉強会の他、多くの外部研修に参加できます。また、グループ会社のmctでは、デザイン思考やCX、イノベーションなどに関して業界でも注目を浴びるセミナーを月に1〜2回開催しており、それらにも参加可能。その他、マーケティング、デザイン、VRなどの最新技術のセミナーを行なっており、刺激を受けるチャンスが多くあります。
応募条件 求める職能	・求める営業像 クライアントの立場で、クライアントのマーケティング課題を解決していく「プロデューサー」。私たちは、クライアントを理解し、社内外のパートナーと共にクライアントの商品の良さを明確に伝えるコミュニケーションデザインによって、信頼されるパートナーになり、クライアントの売上増、収益増に貢献することを目指しています。 ・学習興味 マーケティング全般、ユーザーリサーチ、ユーザーエキスペリエンス、プロモーション、グラフィックデザイン、Web/インタラクティブデザインに興味をもっている方。 ・性格・特性 明るい、前向き、指示待ちよりも自分から手を挙げる、成長意欲がある、人好き、相手を慮る（おもんぱかる） 年齢　30歳位までの方 / 大学卒の新卒応募可
雇用形態	正社員 ※「株式会社大伸社」に入社後、「株式会社大伸社コミュニケーションデザイン」への在籍出向となります。
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル1F・2F
出向事業会社	大伸社コミュニケーションデザイン／大伸社ディライト
勤務時間	8：45〜17：45（実働8時間） ※残業は月20〜30時間程度。繁忙期でも40時間程度です。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。
応募書類	・新卒採用 　履歴書　卒業見込証明書　成績証明書 ・中途採用 　履歴書　職務経歴書
選考プロセス	書類選考→1次面接→2次面接＋適性検査→3次最終面接
賃金	月給23万〜30万円（一律手当含む）＋ 時間外手当 ＋ 賞与年2回 ※あなたの年齢・経験・能力により、加給・優遇します。 ※賞与 年2回：7月と12月に会社及び個人の業績により支給 ※給与改定 年1回：12月に会社実績や本人の評価により見直し ※平均年収　595万円（2016年度実績/大伸社グループ全社）
諸手当	・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・住宅手当（月6000円〜1万5000円　※支給条件あり） ・家族手当（配偶者／月8000円、子1人／月2000円）※会社規定あり ・地域手当 ・技能手当
福利厚生	・社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度 ・保養所あり（長野県蓼科、兵庫県神鍋） ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内貸付制度 ・Benefit Oneによる福利厚生サービス ・永年勤続表彰（10年、15年、20年…） ・社用スマートフォン貸与 ・フリーアドレス制
休日・休暇	・年間休日数122日（2020年度） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（4日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休あり（実績あり） ※有休取得率75％（2018年度/株式会社大伸社コミュニケーションデザイン実績）

採用ステップを確認する

採用ステップ